為持續推動集團深化改革，擴大選人用人視野，完善企業干部隊伍建設，激發人才活力和發展動力，公司將于12月26日開展中層崗位競聘工作。
一、崗位及任職要求
【中泰信邑投資有限公司】
1.綜合管理部 部門經理
崗位資格要求
●大學本科及以上學歷
●集團員工入職滿三年以上
●外部招聘需要有5年以上辦公室部門經理工作經驗
●持有中級以上職稱
2.市場運營部 部門經理
崗位資格要求
●大學本科及以上學歷
●集團員工入職滿3年以上，熟悉資質申報，具備現代企業管理知識，善于溝通協調
●外部招聘需要5年以上工作經驗，熟悉資質申報，具備現代企業管理知識，善于溝通協調
●持有中級以上職稱
3.人力資源部（&長春建設集團股份有限公司）部門經理
崗位資格要求
●大學本科及以上學歷
●集團員工入職滿3年以上
●持有中級以上職稱（外部招聘需有人力資源執業資格證書）
●具有管理經驗3年以上（外部招聘需有5年以上人力資源管理經驗）
●熟悉相關法律法規，掌握人力資源管理各模塊
【長春建設集團股份有限公司】
1.集團辦公室 部門經理
崗位資格要求
●大學本科及以上學歷
●集團員工入職滿3年以上
●持有中級以上職稱
2.信息集采中心 部門經理
崗位資格要求
●大學本科及以上學歷
●集團員工入職滿3年以上
●持有中級以上職稱
●具有相關管理經驗3年以上（外部招聘需有5年以上經驗）
●熟悉相關法律法規，掌握相關標準及文件
3.招投標管理部 部門經理
崗位資格要求
●該崗位限任職一個競聘周期
●大學本科及以上學歷
●集團員工入職滿3年以上
●持有中級以上職稱，一級建造師證書
●從事施工管理相關工作經驗5年以上或招投標管理經驗3年以上
●熟悉相關法律法規，掌握相關標準及文件
4.技術質量部 部門經理
崗位資格要求
●大學本科及以上學歷
●集團員工入職滿3年以上
●持有中級以上職稱，一級建造師證書
●從事施工管理相關工作經驗3年以上（內部要求3年以上，外部招聘要求5年以上）
●熟悉相關建筑行業規范、圖集、法律法規，并有指導能力
●有駕照者優先
5.生產安全部 部門經理
崗位資格要求
●大學本科及以上學歷
●男性優先
●集團員工入職滿3年以上
●持有中級以上職稱，一級建造師證書
●從事施工安全現場管理經驗3年以上（內部要求3年，外部招聘要求5年）
●熟悉施工安全相關標準及法規，并有指導能力
●有駕照者優先
6.勞務管理部 部門經理
崗位資格要求
●大學本科及以上學歷
●集團員工入職滿3年以上
●持有中級以上職稱
●從事勞務管理經驗3年以上（集團員工要求3年以上，外部招聘要求5年以上）
●熟悉勞務管理相關法律法規
●男性優先
二、招聘范圍及要求
1.同時采取集團內部競聘及外部招聘方式
2.在滿足同等任職要求條件下，優先考慮集團內部員工。
3.集團員工入職滿3年以上。
4.外部競聘部門經理須有正職任職3年以上或副職5年以上工作經歷。
5.擔任專業類職務的，應當具有相應的執業資格或專業職稱。
6.競聘部門經理崗位人員年齡要求在40周歲以下。
7.招投標部僅限集團員工競聘。
8.持一級建造師證書相當于中級職稱。
9.上述職位均要求競聘人對企業有歸屬感、有團隊合作精神、有較強的溝通協調能力；具有強計劃性、執行力，具有良好的服務意識；具備解決和處理突發事件的能力。
三、招聘流程
1. 報名競聘
自行下載競聘表（點擊文末閱讀原文鏈接），填寫完整后發送至人力資源部郵箱：jsjtrenshibu@126.com
2.資格審查
3.公布名單
4.競聘面試
競聘者以演講及隨機提問方式，接受評審組的評議。
5.結果公示
6.頒發聘書
部門經理聘期三年
（2022年1月-2024年12月）
四、面試形式
1. 演講內容
個人基本情況、競爭優勢、對崗位認知與工作思路，具體目標及落實措施，對目前工作存在的問題及解決或改善建議等。
2. 演講要求
競聘者進行10-15分鐘的崗位競聘陳述（使用PPT），然后由評審組對其進行隨機提問，著重考察競聘人對崗位的認知、工作思路、專業經驗及工作能力等。
五、時間及聯系方式
1. 報名截止時間：2021年12月10日
2. 競聘時間：2021年12月26日
3. 聯系人: 李相蓉 13756930589
管理人員競爭上崗既是企業發展的重點任務，也是選人用人的重要渠道。公司將本著公正、公平、公開的原則，全面推進人才體系革新，希望集團員工及社會人才踴躍參加，積極展現個人風采。群賢畢至，各盡其能，藍圖繪就，共譜新篇！
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編輯|邵云龍
排版|邵云龍
